공고 제2025 - 90호
(재)충남경제진흥원
중국(상하이) 해외사무소장 모집 공고
중국(상하이) 해외사무소장 모집 공고
(재)충남경제진흥원에서는 지역경제의 핵심 주체인 중소기업의 경쟁력 강화와 해외시장
진출 확대를 위해, 중국 상하이 지역에 설치된 해외사무소를 운영할 유능한 전문가를
다음과 같이 공개 모집합니다.
진출 확대를 위해, 중국 상하이 지역에 설치된 해외사무소를 운영할 유능한 전문가를
다음과 같이 공개 모집합니다.
2025. 5. 16.
(재)충남경제진흥원장
(재)충남경제진흥원장
- 채용분야 및 인원
| 모집분야 | 채용인원 | 수행직무 |
|---|---|---|
| 중국 해외사무소장 | 1명 |
|
- 자격기준
| 구분 | 자격기준 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
| 우대사항 | 해당 국가 대학 이상의 통상계열 학위(학ㆍ석ㆍ박사) 취득자 |
- ○
- 채용 결격사유
- 1.
- 피성견후견인 및 피한정후견인
- 2.
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 3.
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 4.
- 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 5.
- 출자ㆍ출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
- 6.
- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 7.
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 8.
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
- 9.
- 채용 부정행위 또는 비리에 의해 채용된 사람 및 채용비리 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 10.
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 11.
- 미성년자에 대한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 근무조건 및 보수
- ○
- 근무지 : 중국 상하이
- ○
- 근무기간 : 2025. 7. 1. ~ 2027. 6. 30.까지
- 계약기간 종료시 성과평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능
- ○
- 보수수준
| 구분 | 보수수준 | 비고 |
|---|---|---|
| ① 기본급 | ㆍ월 3,848,900원 | ㆍ공무원 6급, 15호봉 수준 |
| ② 파견수당 | ㆍ월 16,763위안 | |
| ③ 가족수당 | ㆍ배우자 : 파견수당의 1/4 ㆍ자녀 1명당 : 월 60달러 |
ㆍ주재국에 배우자와 함께 하는 경우에만 배우자에 대한 가족수당 지급 |
| ④ 자녀학비보조금 | ㆍ자녀 1명당 최대 월 700달러 | ㆍ최대 2명까지 지급 |
| ⑤ 기타 | ㆍ주택임차 및 차량임차 지원 | ㆍ현지 본인 소유 거주지가 있는 경우 주택임차 제외 |
- ※ 수당(파견수당, 가족수당, 자녀학비보조금 등)은 지급 시점의 환율에 따라 변동될 수 있음
- ○
- 근무성적 평가
- 내부 규정에 따라 연 단위(또는 계획된 특정기간) 근무평정을 실시
- ○
- 성과 평가
- -
- 사무소장의 전문성 및 사업운영의 안정성 확보와 업무추진의 동기부여를 위해 성과평가 진행(평가결과를 적용한 계약기간 연장 및 인센티브 차등 지급)
- 채용절차 및 전형일정
- ○
- 채용절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종 선발 및 임용
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 공고 및 접수기간 | 2025.05.16.(금) ~ 2025.05.26.(월) 12시까지(한국시간) / 11일간 |
| 서류전형 | 2025.05.27.(화) ~ 2025.06.05.(목) 중 1일 |
| 면접전형 | 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.12.(목) 중 1일 |
| 최종합격자 발표 | 2025.06.13.(금) |
| 결격사유 조회 및 해외파견 준비 | 2025.06.16.(월) ~ 2025.06.30.(월) |
| 임기 | 2025.07.01.(화) ~ 2027.06.30.(수) |
- ※ 면접 장소 : 본원(충남 예산군)에서 진행 예정
※ 충남경제진흥원의 내부 사정에 따라 채용 일정은 변경될 수 있음
- 응시원서 접수
- ○
- 접수방법 : 충남경제진흥원 자체 채용홈페이지를 통해 접수
- ○
- 채용홈페이지 : https://cepa.hubst.co.kr
- ○
- 응시인원이 채용선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험일을 다시 정하여 재공고함
- 전형별 평가기준
- ○
- 서류전형
| 구분 | 전형방법 |
|---|---|
| 심사내용 | ○ 응시원서 및 자기소개서 등에 대한 정량(25점), 정성평가(75점) |
| 합격기준 | ○ 심사위원 평균점수 70점이상 고득점자 순으로 선발 |
| 선발인원 | ○ 채용인원의 10배수 선발 |
- ○
- 면접전형
| 구분 | 전형방법 |
|---|---|
| 심사내용 | ○ 기본인품, 이론적 전문성, 적성 및 능력, 기능수행 능력(외국어) 등 심사 |
| 합격기준 | ○ 심사위원 평균점수 70점이상 고득점자 순으로 선발 |
| 선발인원 | ○ 채용인원의 1배수 선발 ※ 예비합격자 : 채용인원의 1배수 |
- 결격사유 조회 및 증빙서류 검토
- ○
- 최종합격 결정과 관련 있는 증빙서류 미제출 및 허위제출한 경우, 채용 결격사유가 있는 경우는 최종합격 및 임용이 취소될 수 있음
- 임용
- ○
- 2025년 7월 1일 임기 시작 예정이나, 최종 합격자 발표 후 결격사유 조회 및 적격성 검토에서 이상이 없을 경우 해외 파견 준비를 위한 사전 준비 기간을 가질 수 있음
- ○
- 최종(예비)합격자로 선발된 후 임용포기 할 경우 “임용포기서” 제출
- ○
- 임용예정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 합격취소 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 대상으로 임용추진(근무일 기준 6개월 이내)
- 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 대상자 |
|---|---|---|
| 서류접수 |
|
공통 |
|
해당자 | |
| 면접전형 |
| 공통 |
|
해당자 |
- ※
- 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하며, 증빙서류는 면접전형시 제출
- ※
- 증빙서류 미제출시 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음
- 응시자 유의사항
‣ 정년은 만 65세로 정년 초과자 응시 제한
‣ 본 채용은 블라인드 채용으로 직무관련된 사항만 기재하며 출신지, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
‣ 본 채용계획은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행
‣ 채용된 자의 직무 및 근무지는 내부 인력 운영 사정에 따라 변경될 수 있음
‣ 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
‣ 전형별 동점자 발생시 동점자 전원을 해당 전형 합격자로 처리 단, 면접전형 결과 동점자 발생시 직전 전형결과 고득점자 순으로 순위 선정
‣ 합격자 발표 후 7일 이내“정보공개 청구”를 통한 이의제기 가능
‣ 본 채용은 블라인드 채용으로 직무관련된 사항만 기재하며 출신지, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
‣ 본 채용계획은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행
‣ 채용된 자의 직무 및 근무지는 내부 인력 운영 사정에 따라 변경될 수 있음
‣ 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
‣ 전형별 동점자 발생시 동점자 전원을 해당 전형 합격자로 처리 단, 면접전형 결과 동점자 발생시 직전 전형결과 고득점자 순으로 순위 선정
‣ 합격자 발표 후 7일 이내“정보공개 청구”를 통한 이의제기 가능
- ‣
- 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하고, 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않음
- 반환청구 신청기간 : 최종결과 발표일로부터 14일 이내
- 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 방문 접수하거나 이메일로 제출
- ‣
- 문의처 : (재)충남경제진흥원 인사총무팀 채용담당자
- 전화 : 041-404-1332, 이메일 : cepa@cepa.or.kr